会微笑也会说不职场成功也不难
面对新人的过错需要有限度的包容(资料图)
3 工作不是一来就会，面对新人的过错需要有限度的包容。
4 处罚不是目的，不能处罚了就完了，要帮助新人找出症结所在，帮助其提高。
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