儿科医生的一天：不怕娃哭怕家长闹，不吃喝也接诊不完

晁爽在写病历。

“你真的想做儿科医生吗”

下午1点多，上午门诊刚结束。病房打来电话，一对新生的龙凤胎要抢救，人手不够，作为儿科副主任，晁爽必须赶过去。

40分钟后，抢救结束，午饭吃不着了，下午的门诊已经耽误了十来分钟。

跟诊护士陈优方经验丰富，把饭团和酸奶递给晁爽，“给你2分钟。”

晁爽测算过，如果医院兼顾门诊、急诊、夜诊和病房，儿科得有24个人，也就是说，现在仅有5个主治以上级别医师和3个住院医师的儿科，人手要增2倍以上，才可能轮转得开。

16年前，晁爽决定做儿科医生的时候，带教医生让她慎重考虑。

“小孩没医保（2010年开始，北京学生、儿童门诊被纳入医保报销），给小孩看病特别穷，小孩还天天哭，不会配合你，家长还跟你打架，你真的想做儿科医生吗？”

但晁爽的家人没反对，她也喜欢孩子，一心一意地来了。

但对于现在的医学生，“说什么都没用”，晁爽基本招不着人。

据国家卫计委统计，目前全国共有儿童医院99所，设置儿科的医疗机构共有35950个。医疗机构儿科执业（助理）医师数约为11.8万人，每千名0-14岁儿童儿科执业（助理）医师数为0.53人，低于世界主要发达国家。

“医学生的眼睛都是雪亮的，在医院轮转一圈就知道了。”晁爽回想自己带过的医学生们，带教期间，都喜欢儿科，但一结束，都再也不回来了。

国家卫计委2016年数据显示，医疗机构儿科执业（助理）医师日均承担的门诊人次数是医疗机构其他执业（助理）医师工作量的2.4倍；年均承担的出院人次数近200人次，是其他执业（助理）医师的2.6倍。

此外，在职的儿科医生正大量出走。

2017年5月，《中国儿科资源现状白皮书（基础数据）》发布，统计显示，最近3年，中国儿科医师流失人数为14310人，占比10.7%。其中，35岁以下医师流失率为14.6%，占所有年龄段医师流失的55%。

儿科用药量小、纳入医保项目有限，儿科在医院内的支出消耗大、经济效益差，也很难有创收，儿科医生排名靠前的工作量和居于末位的收入，让医学生和在职儿科医生“用脚投票”。