
2023 年 8 月 31 日,#陕西一医院规定男 55 岁女 44 岁不续聘# 的词条登上微博热搜。随后,旬阳市人民政府官网发布情况通报,表示对旬阳市一医院规定「到龄不续聘」的问题,立即介入调查。
2023 年 9 月 4 日,旬阳市人民政府官网再次发布情况通报:
经调查,2017 年旬阳市人民医院制定《聘用人员管理办法》,依据该办法「除从事临床医疗岗位,其他各岗位聘用人员男性满 50 周岁,女性满 44 周岁不再续聘」规定,解除聘用人员 19 人,其中 2022 年以前解聘 15 人,2023 年解聘 4 人,存在未依法与符合条件的劳动者订立无固定期限劳动合同、违法解除劳动合同及经济补偿金计算方式不符合法律规定等问题,违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十四条二款(一)(三)项、第三十九条、第四十七条、第八十七条规定。
市人社局于 9 月 1 日向旬阳市人民医院送达《劳动保障监察限期改正指令书》,责令其 15 日内修订《聘用人员管理办法》,经主管局审定后执行。市联合调查组责令市人民医院与被解聘人员充分协商、依法予以赔偿。目前,经双方协商,旬阳市人民医院已向 19 名被解聘人员支付经济补偿标准的二倍赔偿金。
官网截图
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