“过劳死”背后 有三大“黑手”(图)
3 心理障碍异地打工需要沟通
皓艺女性心理咨询研究中心主任佟梅梅认为，过劳死者产生精神心理障碍甚至自杀有劳资双方的原因。
她认为，过劳死者往往是过分追求完美的自负者，不能接受完美理想与残酷现实之间的巨大落差，只好把自我价值感建立在外界评价之上，不断努力工作证明自己是有价值的，导致过度自我施压。工作中，他们难免拿自己的短处跟别人的长处相比，自然很有挫败感。这种心理源于婴儿期，婴儿幻想自己无所不能，如果在成长过程中受到家庭的不良影响，幻灭过程不顺利，就会产生人格的固着，导致自己的心理“容量”得不到扩展，容易把事情看得过于严重而想不开。“自负的人比自卑的人承担更大的压力，因为他们在心灵周围建立起厚厚的围墙，隔绝与别人的心灵沟通，甚至是最亲的人都不了解他们的内心想法。这一点在‘北漂’、‘南漂’的异地打工一族中更严重。”佟梅梅说。
企业方面，佟梅梅认为管理缺乏人性化、休息时间安排不足、员工之间各干各的没有交流等因素均可触发过劳者轻生，“多开展各类活动有助于增进交流，减少过劳自杀。”
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