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代人体检中介月入数十万元 自曝与医疗机构合作

2011年08月29日 11:52
来源:《新京报》 作者:查道坤

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监管

为争客户 医院“睁一眼闭一眼”

事实上,医院、体检中心等机构核查不严,才给这些代检机构留下牟利空间。

北京普仁医院前台客服表示,普仁医院也遇到过代检情况,一旦发现医院都会取消体检者的资格,“虽然医院严格把关,但不可能100%的杜绝。一般‘枪手’代检手段很隐蔽,我们很难发现。”

北京慈铭体检一位负责人称,体检作弊大多集中在“抽血”环节。一般医院体检的窗口都会排很长的队,医生来不及一一核对,“枪手”正是利用了这一点。即使通过照片辨认出来,不少抢手都会说是以前的照片,现在自己长胖了或者是瘦了,“很容易蒙混过关。”

这名负责人坦言,体检中心不是执法机关,即使发现代检“枪手”,也只能是取消体检资格或者现场教育后就没有了下文,这就造成“枪手”反复在医院被认出。

同时,“北京有很多体检医院,之间都存在竞争的情况,有的时候为了争取客户,也就没有那么多规定。”多家医院和体检中心人员透露,由于体检行业没有相关的行业规范,只能靠各个体检中心自律来约束,很多体检机构为了利益对替检都选择“睁一眼闭一眼”。

    分析

95%的代检客户是乙肝携带者

北京多家代检中介公司表示,需要代检的人大多数都为乙肝病毒携带者,“95%以上都是乙肝,都害怕抽血这一项”,其他项目相对比较少。

今年7月毕业的王小姐,也是一名乙肝病毒携带者。“我也知道这是欺骗,但不找代检公司,我就会失去工作。”她说。

《劳动合同法》第26条规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的,可视为劳动合同无效或者部分无效。

北京多名律师表示,利用“枪手”代检的体检报告与公司签订劳动合同,属于欺诈行为,这样的合同不受法律保护,公司可以将代检者辞退。

同时,根据《就业促进法》第30条规定,用人单位招用员工时不得以传染病病原携带者为由拒绝录用,如有拒绝,就是违法。

多名接受过“先锋体检”代检服务的客户说,他们都是乙肝病毒携带者,找工作过程中很多都是在最后体检中被公司拒之门外。“虽然国家一再强调不可以歧视乙肝携带者,但是在实际生活中根本就做不到,很多公司一知道你是乙肝病毒携带者,就会以各种理由拒绝你。”

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[责任编辑:鲁必琪] 标签:翟希 枪手 体检者 
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