职业人群须警惕身体“透支” 要工作也要健康
共同关注健康,职业人群健康保障体系有待建立和完善
有资料表明,人群中符合世界卫生组织健康标准者约占15%,患有各种疾病者也占约15%,而处于亚健康状态者却占到65%左右。
在采访中记者也了解到这样一个现象,虽然很多人意识到自己在身体或心理健康方面出现了一些问题,但却很少有人去主动应对这些问题,尤其是在出现心理方面的问题时。调查表明,很多人在自身或周围人的心理出现问题时并没有意识到,而有些人即使意识到了,也只有极少的一部分会主动去看心理医生。
与此情况相对应的资料显示,在我国,精神疾病在各类疾病总负担中排名第一,已经超过心脑血管病、恶性肿瘤及呼吸系统疾病。据世界卫生组织预测,到2020年,抑郁症将成为仅次于心脑血管疾病的致死、致残的第二大原因。人们的心理健康状况已经不容忽视。
卫生部疾病预防控制专家委员会精神卫生和上海分委会主任委员张明园教授指出,“国外的大公司都会定期请人给员工做心理诊断或开出处方,然而中国目前连职业精神卫生的队伍都还没有形成。”
多位接受记者采访的职场人士也都表示,自己所在单位对于员工健康的保障也只体现在每年的体检上,其他形式的健康保障体系几乎没有。只有一位国企职工表示,在当年入职时,公司曾请人进行过员工的心理健康测试,反倒是之前在上大学时,学校开设了心理咨询室,但自己并没有去过,情绪不好时,主要还是自己调整。
随着职业人群的健康问题已经逐渐发展为不可忽视的公共卫生和社会问题,有专家指出,保障职业人群的合法劳动权和休息权益,是保证职场人群身体健康的基础。同时,社会有关机构应当继续加强心理健康知识的宣传和普及工作,鼓励人们正确面对自身心理问题,发现问题极早就医。同时,企业应当尽早建立和完善员工的健康保障体系。(记者张锐)
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