调查显示中国商业领导人压力世界最高 瑞典最低
2010年05月04日 09:25 人民网 】 【打印共有评论0

人民网斯德哥尔摩5月3日电(记者 陈雪霏)根据瑞典媒体援引一美国咨询公司(GRANT tHORNTON)的 最新调查, 瑞典商业领导人的压力是世界上最低的,同他们的中国和墨西哥同行相比都低。调查显示瑞典的经理人只有其中的23%在2009年11月感觉比上一年同期更紧张,而同一时期中国大陆的经理人中却有76%感觉紧张有压力。

在对36个国家的7400个私营企业进行调查之后得出的结论是中国,墨西哥,土耳其,越南和希腊的经理人压力最大。而瑞典,丹麦,芬兰,澳大利亚和加拿大的经理人压力最轻。

当问到导致压力的原因时, 共同的原因是经济环境,资金流动,竞争和高负荷的工作。

报告暗示GDP的增长与压力水平有关系, 休假多少也与压力有关系。相比之下,瑞典,荷兰,丹麦和芬兰人休假一般在22到24天之间,而越南的企业主每年才休7天价。

瑞典工程师雅克塞尔松说,他对这一结果并不感到惊讶,因为在北欧国家尤其是瑞典,从领导到普通市民都知道压力过大所造成的危害。在这些国家有过人们因压力过大而无法继续工作的情况,结果造成医疗的压力,工作的耽搁等等。

因此,现在人们很注重每年七八月份都保证休一个月的假,商店宁肯关门,在瑞典每年到这个时候城里的人大多数是游客,而当地人总要想方设法到另外一个地方去休息休息,以便下半年继续很好地工作,否则真的有不可持续的危险。

舆论认为中国的领导,企业家以及所有的人都应该在一定程度上减压,否则,人会有不堪重负的时候。这个问题在发达国家都已经发生过,因此,现在普遍重视避免过劳的发生。而中国正在进入或已经进入这个阶段,因此也应该引起重视,否则对企业,社会和家庭都会有负面影响。

在瑞典当一个人压力过大时,或者开始有乱发脾气的现象时,医生会建议你减半工作,或者干脆休息一段时间。等稍好些时再逐步从一半到全部地恢复工作。

另外,当一个人压力过大时是否会造成精神方面的疾病,也是值得探讨的问题。因此,加强社会保障,适度减压是缓解社会矛盾的一个好的预防方法。从长远的角度讲,这也是可持续发展的一个基本保证。

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作者:陈雪霏 编辑:闫昭遐
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