二、王熙凤职场里的“和珅”

就个人能力而言，王熙凤是一个好的管理人才。但就企业而言，王熙凤不是好的管理人才，她是个蛀虫。她贪污受贿，她挪用公款，她公报私仇，她欺上瞒下，几乎所有不好的事情都做了。

王熙凤就像是职场里的“和珅”，有非常好的工作能力，能把国家（贾府）打理的井井有条，但却没有好的品德。

但我们还是要学习王熙凤，学习什么？一个是学习她的生存能力，为什么做了这么多坏事儿还是能受器重？另一个是学习，怎么和王熙凤这样的管理者相处。

像王熙凤这样的管理者，其实职场上很多，大多数人都遇到过。对上级和对下级是两张脸。对上是阿谀奉承，对下是严苛管理。

她本身有能力，但并没有根深蒂固的权力，所以她是依附于贾母和王夫人的，所有的权力都来自于这两人。对这两个上司，王熙凤对贾母是奉承，对王夫人则是惟命是从。

所以，只要站好队，伺候好上司，就能像王熙凤这样，权倾一时，立于不败之地。

但王熙凤在这种家族式企业里，也只能有悲剧性下场。因为她的所有权力，都不是自然存在的，只是依附于贾母。贾母才是她的权力之源。什么时候权力源出了问题，那一切力量都将不复存在。而贾母，就是王熙凤的命门。

怎么和王熙凤这样的上司相处？

王熙凤是典型的权力型上司。这类上司的特点就是牢牢的巴着权力，并且以权力为游戏。王熙凤虽然制定各种各样规则制度，但这都是基于她个人权威之下的，只要她一句话，什么都可以改变。

针对这种上司，最重要就是不要触犯她的权力，要尊重并且服从，在这个基础上，你对她越有用，她就会对你越好。

但如果有人要跟王熙凤争权，或者是不服管，那就一定会变得很惨。权力型上司会动用一切力量把对手打垮。

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