医院为了提高收入，平衡医护人员工资待遇（医护人员从财政上获得与其他事业单位比，差距非常大，只当于其他事业单位工资待遇的30%~70%）和医院发展，就实行承包制。给各个科室下达硬性经济指标，完成有奖励（奖金。奖金是医生合法收入最高的一块。某些医院奖金比基本工资高许多），完不成则严厉惩罚（扣除医生原本就很低的工资和奖金）。这样，各个科室为了完成指标，开大处方、收红包、吃回扣、增加各种隐性收入，乱收费就是必然。不然各个科室没办法完成指标。没办法完成经济指标就意味着扣除医生基本工资和奖金！别忘记，医生也是人，也需要生活，也要养家。

普通百姓认为医生工资待遇很高，恰恰错误。医生工资待遇不但比其他事业单位工资低许多，而且奖金还受到业绩制约。除了医生开大处方，进行大检查，才可能获得合法的奖金提成。而回扣、红包是隐性收入，医生往往与院领导都心知肚明。如果认为医生是高收入单位，那就错了。老百姓把回扣、红包这些非法收入算在了医生合法收入里面。根本就是不讲道理。如果没有了回扣和红包，就医生基本工资来说，医生在所有事业单位里面绝对是垫底的。如果加上其他行政事业单位的福利，医生要比他们低更多了。

医院往往每年都提高各个科室的经济指标，这样更进一步加剧各个科室的乱收费，不然没办法完成指标。而完成指标给医院领导和卫生局就很长面子。卫生局又从医院强行拿走医院大部分收入。记着，医院收入大部分不归医院所有，而是被卫生局拿走！医院也不可能给医生过高福利待遇。也就是说，原本该医院的高福利待遇基本都被卫生局剥夺和占有了。卫生局才是高福利受用者。

医院收入，需要解决医护人员工资（达到其他事业单位工资待遇）和奖金，医院设备更新，硬件设施改造、水费、电费、基础设施投入等等。这些收入是最基本的。而卫生局不考虑医院的现实问题（卫生局从财政获得收入很少），为了自己待遇，就只能牺牲医院利益，把医院大部分收入拿走。（更别说腐败大气候下很多卫生局领导都是贪官，这些腐败的资金支持也必须从医院来）。这样，医院利润越高，卫生局就获得更大利益，而医院更大利润就只能是患者买单。这样就形成一个恶性循环。医院每年提高经济指标——医院科室承包完成——医生被迫开大处方、大检查、乱收费——病人买单——卫生局收钱——提高医院经济指标······

卫生系统还是有后门和背景的官员安排其子女、亲属的理想场所。医院存在许多混混（大约占到整个医院职工1/3左右），这些人无所事事，而工资奖金照拿不少。某些患者，急症就医，病情缓解，一走了之。这些成本只能是转嫁于其他病人身上。不然，医院也得关门。此外，医院领导为完成任务，不顾医护人员最基本待遇，把医护人员工资进一步降低（原本医护人员工资就只当于其他事业单位工资30%~70%，这样做法就只能是医护人员工资比其他事业单位工资更低），依靠下达经济指标提成给医护人员发工资，这样的措施，必然导致医生收红包、吃回扣、开大处方、大检查。不然，医生待遇连门卫的待遇也无法企及（相信看到医生不如门卫待遇报道的就知道了）。

版权声明：来源凤凰网健康频道的所有文字、图片和音视频资料，版权均属凤凰网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发布/发表。已经本网协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明"稿件来源：凤凰网健康"，独家策划注明不予转载的均不可转载，违者本网将依法追究责任。