解析我们为什么会有职业病？(资料图)

一般人都会把“有病”当成贬义词，尤其是指代心理上的“病”的时候。其实如果把这里的“病”定义成某种和多数人不同的特点，病本身不仅不是问题，反而是生物多样性的美好表现。

有的人因职业而成病，但也可能是“病”在先而职业在后，因果很难分清。大千世界无奇不有，几乎每一种性格特点都能有适合的职业，比如不安全感极强、有强迫症倾向的人可以去设计、维护安保系统。而从种群的角度来说，有抑郁倾向的人比较关注负面，在遇到危险时往往会是第一个发现问题并向群体报警的。

我们都说男选行，女选郎，现代社会，选行对男女都很重要。这里对于职业生涯规划的一个启示就是，根据自己“病”的倾向去找职业，修成“职业病”的正果。

所以，职业病的形成路线是：一个人本来就有这种特点，于是就从事了这种职业，从事之后又会强化这方面的特点，于是严谨的愈发严谨，能说的愈发能说，艺术的愈发艺术。

但我们并不仅仅有职业这一方面，我们还有生活，还要和一些和我们不同的人，或者说，具有不同职业病的人打交道。可因为平时在一个行业中，身边都是相同的人，一个人很容易下意识地认为自己职业的这种方式就是唯一的，是唯一正确的。如果说程蝶衣的疯魔是一种极致的悲剧美，那么现实生活中可能就会产生大大小小的人际关系的“杯具”，尤其是在家庭中。

所以生活真是辛苦，为了做好工作，要多点职业病，可为了生活，又要少点职业病。

其实要做的并不一定要去改变什么。即使没有搞心理学的人用职业病式的放大镜去观察职业病，生活也一样会继续。如果我们能对自己身上的职业病有一点点自省，再用幽默的心态有一点点自嘲，接受生活和人性的丰富多彩，生活本来就很美好。

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