4、知足。其实不止一个人有这样的感叹,原本儿时过新年穿新衣的喜悦为何一去不复返呢?为什么生活水平越高,科技越便捷,我们最初的快乐也无处可寻。如果可以,没有道德规范谴责的前提下,将自己与穷苦的人群相提并论,结果又会如何呢?其实知足不仅是幸福,更是温暖。
5、感恩。有家保险单位将感恩的心作为员工教训的精神洗礼,却戏剧的是为何如今的大众对保险如此不信任呢?感恩不是一次两次的回请吃饭,也不是整天挂在嘴边的感谢,而是用感恩的心回报社会,回报他人。
6、比较级。曾经范伟在某个电影中说,幸福就是你有馒头,我有肉包子的满足。其实温暖也是个比较级,当你满足某种东西时,再多的复制也是多余。
7、信任。信任的力量可以让人感动与温暖,那是一种来自心底的颤动,是一种心灵的认可。
8、认可。人力资源学中,将工作认可度排在了需要生存的后面,名列第二。看来认可是精神层面的生存,与吃饭的重要性是并驾齐驱。有时候,往往温暖的场景就是得到老板的认可,得到亲朋好友的赞许,陡然间给自己一个加号的定位,这样的温暖太好了。
9、行动。女孩们爱对迟迟追求的男生说,看行动吧!其实不是真心的表白没有说服力而是太多虚情假意表白在先作梗,让行动成了温暖人心的衡量准则。其实更多时候,真理往往如此,记住了,多少次说我会给你的,不如一句你拿着。
10、和谐。人们都喜欢简单的快乐,都觉得平凡才是幸福的真谛,其实温暖的真谛也包括和谐。“茅檐低小,溪上青青草”的温暖美景来自万物的和谐,这也是为什么大家如今都想回归自然,也是为什么电影《阿凡达》会成为票房冠军的原因。
11、共鸣。我们情不自禁的哭泣往往是从某些人某些事上看到了自己的影子,或者是怜悯之心的使然,其实温暖也是,它更多的是来自彼此双方的精神需求一致。想一想,哪个让我们共鸣的人去了哪里,共鸣的事又在哪里?
12、团结。我们害怕孤单,喜欢群居,却又怕失去个性,但困难面前,有人与自己共同面对,仿佛有了坚强的后盾。
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编辑:闫昭遐
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