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向上司显示你乐于接受新方法和新思想

小贴士：下属的相处法则

●理解：很多情况下，产生分歧的原因并不是年龄差距，而是不同经历和背景所带来的思想上的差异，包括价值观、个人喜好等。其实理解很重要，上司也是人，你应该尽量去理解上司的经历，换个角度想问题，或许你会惊讶地发现上司并不难相处。

●适应：多学习新的工作技能，向上司显示你乐于接受新方法和新思想。适应年轻上司的思维习惯和做事风格，否则，你会很快落伍，甚至被淘汰。

●服从：无论何时，服从永远是处理好上下级关系的法宝，同时，在工作上勇挑重担，培养自己的群众威信，尽最大能力支持年轻上司的工作，你的职场才会有更多上升的机会。

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