新华网呼和浩特１１月７日电（记者张丽娜）内蒙古自治区锡林郭勒盟为了缓解基层卫生人员短缺状况，切实解决广大农牧民“看病难”问题，新近出台了引进和奖励卫生人才的特殊政策，苏木（乡镇）卫生人员可每月领取“特殊津贴”。

从今年起，锡林郭勒盟引进硕士学历和副高以上职称的高层次人才，可不受机构编制和机构职数的限制，直接引进使用。对于盟级学科带头人给予5万元科研经费；对于愿意到旗县区、苏木（乡镇）工作的卫生人才，在有空编的情况下，经有关部门核准可直接办理岗位聘用手续，并按原任职资格直接聘任为相应专业技术职务；凡在苏木（乡镇）医疗卫生机构工作，达到专科以上学历或执业助理医师以上职称的人员，每月发放300元生活补贴；所有在岗人员参加卫生职业资格考试或专业资格考试合格，一次性奖励1000元；苏木（乡镇）卫生院院长每月享受200元岗位津贴；对于具有执业资格且工作满八年以上的基层医疗卫生机构临时聘用专业人员，在有空编的前提下，经有关部门核准，可一次性转为正式在编人员。

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