中新网兰州7月27日电 (记者 刘薛梅)甘肃省将实行医院分级分工管理制度，按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点，实行医院标准化管理和目标管理。甘肃省卫生厅日前对外称，公立医院、民营医院都将纳入分级分工管理之中。

近年来，“医疗市场竞争”引发医院盲目竞争，片面追求高技术和专科技术，加之医疗制度上的缺陷和病人对利用适宜技术缺乏正确认识，不管大病小病都到大医院，造成病人流向混乱，形成大医院医疗资源过度利用而基层医院则利用不足，表现为城市医疗资源相对短缺农村医疗资源相对过剩的突出矛盾。

甘肃省卫生厅厅长刘维忠说，医院分级分工管理可加强医疗卫生服务的宏观管理和医院微观管理的双重机制，完善各级医院功能，健全、巩固三级医疗预防体系，更好地发挥整体效应，达到充分合理利用有限卫生资源，促进科技发展，提高医院管理水平和医疗质量。

据甘肃省医疗机构分级分工管理手册资料，在分级管理的基础上，根据医疗机构的人员技术水平、医疗设施条件，科学界定省、市、县、乡(社区)、村五级医疗机构的职能定位，合理划分各级医疗机构对应的患者群，并对全省同级医疗机构进行科学的服务区域分工。医疗机构分工可以从最直接的手术管理入手，明确各级医疗机构分级手术标准，分级施行，并逐步总结经验，拓展到其他一些专业。

刘维忠在《甘肃省医疗机构分级分工管理手册》“序”中提到，明确医院分级分工管理，强化医疗系统全局观念，树立医院的发展建设要适应经济和社会的发展，可增强医疗系统整体功能，防止和克服盲目攀比，避免以往按行政区划、隶属关系、部门所有、条块分割体制造成布局不合理和资源浪费的弊端。

目前，甘肃省卫生厅已基本完成了综合医院的分级。

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