解决 医学专业人才依赖高校培养

针对以上问题，记者采访了北京市卫生局基层卫生处副处长孙力光。他介绍，2006年北京市委市政府针对社区卫生开始整体配套改革，目前正在对凸显的问题逐一解决、完善。

两年内完成信息化推广

孙力光说，2006年社区医疗机构就已经开始进行信息化建设，但随着社区卫生事业的快速发展、社区卫生服务内涵不断丰富、社区卫生政策的不断出台，原有的社区卫生信息系统已经无法适应实际需求。

2008年，市卫生局通过公开招标开发了新社区卫生信息系统，2009年开始在朝阳、西城、顺义等三个区县的9个社区卫生服务中心、15个社区卫生服务站进行了试点。现在，这项新信息系统预计两年内在全市所有社区卫生服务机构完成推广。今后，还将争取与大医院以及体检机构的信息系统相连通。

扩大零差率药品范围

为缓解居民看病贵的问题，政府统一采购药品，并实行零差率销售。最初公布的零差率药品品种有312个，2008年底增加到328种。

孙力光说，按照新医改的国家基本药物制度设计和我市的实际，预计今年社区卫生机构的零差率药品种类有望增加，并按照国家基本药物制度的要求在基层卫生机构统一实施。与此同时，市人力资源和社会保障部门针对社区卫生机构药品报销问题上也会有所调整，取消一些限制。

专业人才缺口待解决

社区卫生改革以来，社区医务人员短缺的现象日益明显。2006年开始，本市采用“四个一批”的方法初见成效，即培养一批现有人员成为社区卫生医务工作者；让大医院对口支援部分中级以上医生到社区卫生机构服务；返聘一批二、三级医院退休的医生；招聘部分应届毕业生到基层工作。

孙力光同时表示，人才问题上，现在高等院校的全科医学、预防保健等专业缺乏，培养的社区卫生服务专业人员较少，所以高校如果能从源头上加大培养力度，对社区医疗卫生的发展也将有极大促进作用。(彭扬)