凤凰网健康讯：10月17日上午，2010年第四届中国心理学家大会暨应用心理学高峰论坛在人民大会堂隆重开幕。第九届全国政协副主席王文元、十届全国人大常委会副委员长顾秀莲出席了开幕式，来自全国的近千名各行业的工作者出席了此次盛会。

本届大会主题为：发展心理资本、提升EAP服务，创建和谐进取的组织文化。心理资本为前美国管理学会路桑斯所提出，包括自信、希望、乐观及坚韧四个要素。路桑斯的研究发现，通过提升心理资本，可以大幅度提高员工的工作绩效，为发展中的企业注入新的活力。

国际心理科学联合会主席张侃先生为大会做了主题报告，结合当前国际国内形势，就创新型企业与员工心理资本建设提出了独到的见解，引起参会代表的强烈共鸣。

2010年，中国的改革开放进入到第32个年头。中国要完成从制造大国向创造强国的转变，无论是对企业领导者还是基层员工，这都是不小的挑战。

心理资本概念的提出，正是为在求索中的中国企业提供的一个新的思考方向。富士康事件已经警醒着我们，低成本、高回报的人力资本盛宴已经结束。企业的长足稳定与发展创新已经不能靠单纯的知识、技能传授为主要内容，强健员工的心理肌肉、提升心理资本将成为企业发展的重中之重。

据悉，“中国心理学家大会”是中国应用心理学界极具影响力的年度盛会。随着规模、层次、内容的不断扩大、提高和丰富，如今，已成为一个展示我国心理学发展和进步的窗口，一个向社会进行心理学普及与推广事业的平台，同时，也成为了中国应用心理学继续教育事业的一个重要的高端平台。

据大会组委会介绍，在10月19日下午，将举行由“心理学家、管理学家、企业家”共同参与的三家对话，主题为“当前经济背景下的领导艺术与人力资源创新”，这将是中国经济与管理学界划时代的一笔，心理学与经济、管理的结合将引发一股新的社会思潮，为和谐社会的建设谱写新的篇章。

附：大会日程安排

第四届中国心理学家大会日程

主题：发展心理资本，完善EAP服务，创建和谐进取的组织文化

10月17日第一天上午

开幕式：人民大会堂

8：00-8：30大会合影

8：40-9：00首长致辞

王文元（第九届全国政协副主席，已邀请）

顾秀莲（十届全国人大常委会副委员长，已邀请）

10：00-10：45主题报告：待定

报告人：凌文辁（暨南大学人力资源管理研究所所长，教授，博士生导师）

10：45-11：30主题报告：待定

报告人：张侃（国际心理科学联合会副主席）

10月17日第一天下午

会场一14：00-15：30主讲人：钟思嘉（教授，博士，曾任台湾政治大学心理学院院长，现任哈工大心理研究所首席专家）

主题：中国人的情商：生活智慧

简介：除简要说明未来的生活智慧即情商进行的系列研究外，一方面介绍国内外关于智慧的研究文献，另方面呈现目前个人的一些研究成果，特别是从四年多来的发现，无论是“定心、转念、起而行”的质性资料分析，或是“安心、反思论证、积极想法和行动”的量化结构探讨，并初步总结出不同于西方情商观点的中国人生活智慧。此外，讲座将根据目前的研究心得，提出在个人成长和组织发展的应用上建议。

15：45-17：15

主讲人：朱淑玲（北京景山学校高级物理教师。中科院心理所《学习策略研究》课题组成员）

主题：开展学习策略训练，有效提升青少年心理资本

简介：由教学实例展示给参会代表：通过学生、家长与老师三方的配合，我们可以使每一个孩子都成为一个成功的自己，在学习成绩上都有飞跃式的提升。不仅是考上自己理想的学校，而且是带着自信走入新的学校。

会场二14：00-15：30主讲人：林昆辉(台湾自杀防止协会秘书长、大观心理治疗所院长、中山医学大学兼任讲师)

主题：企业员工个别心理资本与企业制度、次文化之冲突与融合：从富士康案件考验EAP的心理资本效能

简介：本讲座示范如何操作三级自杀防治理论模型，运用于畗士康案件的透彻解剖。从危机管理到管理发展，从人类创伤反应发展模型到积极心理学；讲座中以EAP+为题，展示各种具备集体与个别心理资本效能的方案。包括企业管理观点的企业心理资本EAP方案，以及价值管理观点的员工心理资本EAP方案。尤其是员工个别心理资本，对于企业制度、次文化发生冲突，导致伤害自己、他人或企业生命与形象的员工心理协助方案。

15：45-17：15

主讲人：渡部卓（日本知名EAP顾问）

主题：心理健康预防与管理是提高雇员生产力的关键

简介：作为日本最知名的EAP顾问，渡部卓将在演讲过程中详细说明各种工作场所中的心理健康风险因素以及世界最先进的EAP服务系统。就改善员工的病假成本、出工不出力成本、员工的产能、员工士气及自我激励等方面进行精彩解说。

会场三14：00-15：30主讲人：格桑泽仁（四川大学教授，中国催眠大师）

主题：得觉管理

简介：得觉的管理应用是要企业在特殊的状态下，把企业的文化和企业未来的发展，用特殊的一种语言、用特殊的画面、用特殊的场景和用特殊的感觉嫁接在你每一个员工的心里。在这种状态下，企业才能得到长久的发展，才是最强大的团队。得觉管理的境界是要员工觉悟而动，因动而得；得觉管理的技巧是要企业学会给员工嫁接梦想；得觉管理是教会企业道、法、术的灵活运用。

15：45-17：15

主讲人：徐敬东（NLP国际认证授证导师、催眠技术国际认证授证导师、时间线治疗国际认证授证导师）

主题：人力资本与价值观管理

简介：演讲从基础价值观（生存本能、家族属性、个人价值体现、组织归属、物质利益发展、人文关怀、灵性成长、无为而治），再到范畴价值观（健康、家庭、事业、人际关系、财富、学习、灵性成长、快乐）最后是核心价值观（各个不同的人生范畴内各人认为重要的组成元素），整体诠释了价值观管理的不同层面。一个人的基础价值观决定了一个人的格局与生命层级。范畴价值观与核心价值观之间是否和谐决定了一个人的内心世界是否和谐，一个人的内心世界的和谐与否决定了一个人的生命质量。提升心理资本之关键，就在于价值观体系的管理。

10月17日第一天晚间

19：00--21：00代表交流会

10月18日第二天上午

会场一8：30-11：40（含茶歇）主讲人：朱建军（教授，博士，北京林业大学心理研究所所长）

主题：梦想和蓝图：如何创造有价值的心理意象

简介：在无形的心理资本中，心理意象是很有价值的一种。它的价值主要体现在两个方面，第一，它可以成为一种驱动力的来源。正如美国梦为美国的兴起起到的作用，“劳动人民当家作主”的想象对过去的革命者所起到的作用一样。一个好的心理意象可以给人们带来极大的驱力，驱动他们为此而努力奋斗。另一个方面，心理意象可以成为一种范式，使得未来的发展在心理中预存，并在其他条件具备时实现，也就是说，成为一种未来的蓝图。本演讲将具体讲述如何创造有价值的心理意象。

会场二8：30-11：40（含茶歇）主讲人：济群法师（戒幢佛学研究所所长、沩仰宗第十代传人）

主题：心灵的管理与自由

会场三8：30-11：40（含茶歇）主讲人：赵然（临床医学学士，心理学博士，中央财经大学心理系副主任、副教授、EAP专家）

主题：EAP在中国的发展、现状及核心服务技术应用

简介：近十年员工帮助计划（EAP）在中国有了长足的发展，EAP在提高组织绩效，创建和谐企业，提高员工主观幸福感和工作绩效有显著效果。但是，EAP如何实现本土化，为中国文化背景下的企业和组织服务，EAP从业人员的现状和素质内涵结构，EAP服务的内涵和核心技术是EAP当下关心的热点。鉴于，在中国ＥＡＰ领域工作多年的经验和对国际ＥＡＰ服务的把握，赵教授会就目前在中国提供的EAP服务、EAP从业人员的能力和素质、面询和电话短程的咨询技巧、短期咨询技巧展示及督导等议题进行总结发言。

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