领导干部的十大健康隐患
2010年03月07日 15:39 健康时报 】 【打印共有评论0

十、慢性疲劳

慢性疲劳(图片来源:资料图)

核心原因:长期熬夜、加班  

高发年龄:40岁以上

病因分析:

白天老有忙不完的事情,办公室人来人往,电话响不停,写文件这样的工作,只有晚上熬夜弄。做领导干部的,因为忙工作频频熬夜是常有的事情,白天时间不够用,只能牺牲睡眠时间。

再者,当领导的大多长期从事繁重的脑力劳动、长时间加班、夜班等违反生理规律的工作等容易产生情绪方面的问题。加上睡眠规律紊乱,休息、闲暇时间减少和过量饮酒、吸烟等因素也会导致疲劳。

其实,缓解慢性疲劳,最简单也是最有效的方法就是休息,一听这话,您也许要皱眉头,工作繁重如山,哪有时间休息啊?

休息也有“简化版”,比如最好能每天固定在同一时间小睡片刻,不超过1个小时,就能有效缓解工作疲劳和睡眠不足。

健康建议

北京友谊医院疲劳门诊赵亚明:

慢性疲劳要就诊:如疲劳超过1个月,就属于是持续疲劳,而疲劳症状长于3个月,就应到医院就诊;如果疲劳持续半年以上,就可能已患上慢性疲劳。

慢性疲劳综合征的初期症状很像感冒,如低烧、头晕、咽喉疼痛、肌肉酸痛等,但即使把感冒药吃上,也不起作用。

还有些患者一出现疲劳的症状,就以为只要多休息、加强锻炼或吃点保健品即可消除。其实,这些根本解决不了问题,必须有针对性地进行治疗。

北京军区总医院营养科荀晓霖:

多吃碱性食品:如新鲜蔬菜(紫甘蓝、花椰菜、萝卜缨、小白菜)和水果、菌藻类、奶类等可中和体内的“疲劳素”———乳酸,缓解疲劳。

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编辑:黄丽臻
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