优化你的冲突处理方式
生活中有许多难以避免的冲突情境,届时我们会习惯性地运用一些沟通方式来使自己摆脱困境。面对下面15种情境,你又是如何处理的呢?
★排队时,有人在你前面插队。
★你投入地看电影,身后的人在不停地说话。
★在饭店就餐,发现饭菜里有异物。
★你想结束一段对你不再有意义的关系。
★你的朋友欠你钱很久,而且你也很需要这笔钱。
★一个推销员在电话中缠住你不放试图卖给你一些你并不需要的东西。
★你要寻求朋友或室友的支持。
★你的预约被推迟了20分钟。
★你的朋友让你做你不愿意做的事情。
★在一个大型讲座上,演讲者讲话声音太轻,而你知道别的同学也同样听不清。
★在一个聚会中,你想发起谈话,但是你并不认识在场的任何人。
★坐在你旁边的人在抽烟,并且烟气缭绕让你觉得很烦。
★在你讲话的时候被人打断。
★你受到某人不公正的批评。
★你在对某人说一些对你而言很重要的事情,但是对方似乎并不认真去听。
上述情境在我们的生活中并不陌生。我们需要运用一些沟通方式来处理各种冲突。通过研究,心理学家将人们处理冲突的方式归纳为四种——攻击性沟通、操纵性沟通、消极沟通和决断性沟通。
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作者:伊德 编辑:闫昭遐
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