对于许多刚刚踏入社会的毕业生来说，马不停蹄换工作的人不在少数。他们很难安心于一份在他们眼中无足轻重的工作，甚至还会产生怀才不遇的遗憾。工作中你是否也常静不下心来，做事情经?常没有恒心、见异思迁，甚至心猿意马？看到别人有工作业绩时，自己又焦躁不安？这就是工作中的浮躁心理。

在同学中，小李是个典型的跳槽强人，三年间他更换了6份工作。2004年大学新闻专业毕业之后，小李顺利进入郑州一家报社做财经?记者。不到两个月，还没等和同事们混熟，他就跳到福州的一家报社做财经?记者。他是从网上看到的招聘信息，投了简历之后得到了去福州参加面试的通知。因向往南方的大城市，勇敢的小李一冲动就毅然辞掉了郑州的工作，孤注一掷地奔向福州了。

福州这份工作，他只干了半年时间就辞职了。原?因是他觉得工作强度太大，在南方城市又人生地不熟，有些适应不了。第三份工作是广州一家报社，因为工作辛苦，且待遇不理想，他只干了不到4个月。他觉得自己的丰富经?历是以后能轻松找到好工作的资本，没想到这次失业竟然持续了3个月。后来费尽周折才进了一家普通公司做企划宣传。

他并不甘心自己目前的状况，更没有反思以前的所作所为，同时还把这段时间当成一个过渡期，一直在找新的机会。半年后，他又被广州一家报社的行业周刊聘用。这次还好，总算坚持了将近一年时间。当同学们都以为他要踏实干下去的时候，他又辞职了。

其实，像小李这样浮躁的还大有人在。调查发现，导致他们频繁换工作的原?因一般都是不能学以致用、发展空间小、待遇低、学不到东西或者人际关系处理不好等。其实，频繁跳槽者提到的诸多原?因都是表面的，最根本的原?因在于心态的浮躁，并且缺少正确的职业认识和规划。

什么是浮躁心理？

在心理学上，浮躁主要指由内在冲突所引起的焦躁不安的情绪状态或人格特质。我们一般把它理解为与“扎实”、“沉稳”相对立的一种心理状态和行为方式。浮躁是一种冲动性、情绪性、盲目性相交织的社会心理。

在这个瞬息万变的物质世界中，可能人人都有着或有过浮躁心理。当对自我失去准确定位的时候，人就会随波逐流、盲目行动，对自己的未来产生迷惘，辨不清前进的方向。

从个人主观方面看，相互攀比是产生浮躁的直接原?因。通过攀比，有些人开始对自己的生存状态不满，跳槽情绪油然而生。工作中，不少人把金钱当作自我奋斗的目标。把金钱作为个人奋斗目标本来就有问题，若怀有这个目标的人没有恒心和务实精神，缺乏对自我能力的准确定位，常常会异常脆弱、敏感、冒险，稍有诱惑就会盲从。

员工浮躁了，产品的质量、生产的安全会大打折扣；企业领导浮躁了，判断力会受影响；商家浮躁了，会急于推出新产品，为马上获得利润而不择手段，甚至出现诸如造假的恶性事件。

你有浮躁心理吗？对下列题目做出“是”或“否”的回答。

1．你是否经?常心神不宁和焦躁不安？

2．你是否好高骛远，不切实际，经?常跳槽换工作？

3．你是否在求职中往往想着大城市、大企业，向往高收入、高职位，不能正确评估自己的分量，结果处处碰壁？

4．你是否总希望结识比自己优秀的人，并期待从结识的人那里获得好处，而对不如自己的人则爱理不理？

5．你是否遇到事情就心急，不能控制感情？

6．你是否做事没有恒心，经?常见异思迁？

7．你是否成天无所事事，总想投机取巧，且脾气大？

8．你是否把恋爱当成好玩的游戏，经?常见异思迁，寻找异样的刺激，打发自己的空虚和无聊？

9．你是否经?常头脑发热，有盲从心理，譬如对于炒股票、期货和房地产等？

如果你对上述9个问题至少有6个问题回答是“是”，那么你就有浮躁心理了。

浮躁是工作的大敌

浮躁是一种力量，一种让人茫然不安、无法宁静的力量。心浮气躁是现代人的一种普遍心理状态，它会让人们产生各种心理疾病，成功、幸福和快乐也会被它所羁绊。

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